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    .LA GESTION DE PAIE.

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Dans une économie de marché libérale et un monde interconnecté, la gestion de paie a évolué de prestation de service présentielle au bureau, gérée par une assistante de gestion de paie ou un responsable de paie,  elle devient externalisée à distance en ligne selon les besoins de votre société de par votre effectif mais surtout, l'évolution commerciale ou professionnelle de votre entreprise. 

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Nous sommes habilités à vous proposer :

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1. - la tenue et le suivi du dossier social de votre entreprise. 

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2.- vous assurer la gestion de la paie et les déclarations sociales de tous vos employés(ées).

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Afin de vous assurer la tenue et le suivi du dossier social de votre entreprise, nous procédons: 

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- à l'analyse et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail 

- à la collecte de toutes les informations utiles pour l'élaboration des bulletins de paie de vos salariés et traiter les événements liés au temps de travail de  tous votre personnel.

- nous sommes aussi amener à assurer les relations avec le personnel et les tiers. 

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Assurer la gestion de la paie et les déclarations sociales de tous vos employés(ées), c'est vous réaliser et contrôler les bulletins de paie. 

Et aussi, vous établier et contrôler les documents de synthèse à partir de toutes les productions de bulletins de salaires. 

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.PAYROLL  PAYMENT  MANAGEMENT.

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In a liberal market economy and an interconnected world, payroll management has evolved from face-to-face service delivery to the office, it has become remotely outsourced online according to the needs of your company through your workforce but above all, the commercial evolution or professional of your business.

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We are empowered to offer you:

1 - keeping and monitoring your company's social file.

2.- manage the payroll and social declarations of all your employees.

 

In order to ensure the maintenance and monitoring of your company's social file, we proceed:

- analysis and management of information related to labor relations

- the collection of all the useful information for the preparation of the payslips of your employees and to deal with the events related to the working time of all your personnel.

- we are also called upon to ensure relations with staff and third parties.

 

Managing the payroll and the social declarations of all your employees, means carrying out and controlling the payslips. And also, establish and control the summary documents from all the productions of pay slips prepared in your company. 

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