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   .ZAHLUNGSMANAGEMENT.

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In einer liberalen Marktwirtschaft und einer vernetzten Welt hat sich die Gehaltsabrechnung von der persönlichen Erbringung von Dienstleistungen ins Büro entwickelt, sie wurde je nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens durch Ihre Mitarbeiter, aber vor allem durch die kommerzielle Entwicklung oder online aus der Ferne ausgelagert Profi Ihres Unternehmens.  

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Wir sind befugt, Ihnen anzubieten:

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1. - Führen und Überwachen der sozialen Datei Ihres Unternehmens.  

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2.- Sie verwalten die Gehaltsabrechnung und Sozialerklärungen aller Ihrer Mitarbeiter.

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Um sicherzustellen, dass Sie die soziale Datei Ihres Unternehmens pflegen und überwachen , werden wir:  

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- Analyse und Verwaltung von Informationen im Zusammenhang mit Arbeitsbeziehungen  

- zum Sammeln aller nützlichen Informationen zur Erstellung der Lohnabrechnungen Ihrer Mitarbeiter und zum Umgang mit den Ereignissen rund um die Arbeitszeit von  alle Ihre Mitarbeiter.

- wir sind auch gefordert, die Beziehungen zu Mitarbeitern und Dritten sicherzustellen.  

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Die Verwaltung der Gehaltsabrechnung und der Sozialerklärungen aller Ihrer Mitarbeiter bedeutet, die Lohnabrechnungen durchzuführen und zu kontrollieren.  

Außerdem erstellen und kontrollieren Sie die zusammenfassenden Dokumente aus allen Lohnzettelproduktionen.  

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.LOHN-UND GEHALTSABRECHNUNG  ZAHLUNG  VERWALTUNG.

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In einer liberalen Marktwirtschaft und einer vernetzten Welt hat sich die Gehaltsabrechnung von der persönlichen Erbringung von Dienstleistungen ins Büro entwickelt, sie wurde je nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens durch Ihre Mitarbeiter, aber vor allem durch die kommerzielle Entwicklung oder online aus der Ferne ausgelagert Profi Ihres Unternehmens.

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Wir sind befugt, Ihnen anzubieten:

1 - Führen und Überwachen der sozialen Datei Ihres Unternehmens.

2.- Verwalten Sie die Gehaltsabrechnung und Sozialerklärungen aller Ihrer Mitarbeiter.

Um die Pflege und Überwachung der Sozialakte Ihres Unternehmens zu gewährleisten , gehen wir vor:

- Analyse und Verwaltung von Informationen im Zusammenhang mit Arbeitsbeziehungen

- die Sammlung aller nützlichen Informationen für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter und zur Bearbeitung von Ereignissen im Zusammenhang mit der Arbeitszeit Ihres gesamten Personals.

- wir sind auch gefordert, die Beziehungen zu Mitarbeitern und Dritten sicherzustellen.

Verwaltung der Gehaltsabrechnung und der Sozialerklärungen aller Ihrer Mitarbeiter,  bedeutet das Ausführen und Kontrollieren der Lohnabrechnungen. Außerdem erstellen und kontrollieren Sie die zusammenfassenden Dokumente aller in Ihrem Unternehmen erstellten Lohnzettelproduktionen.  

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